[서울=뉴시스] 강지은 기자 = 택배 노동자 과로사 방지를 위해 택배 노사와 정부, 국회가 5개월 만에 다시 '분류작업 인력투입' 등 사회적 합의를 이루면서 이를 둘러싼 노사의 지난한 갈등도 매듭을 짓게 됐다.

택배 노동자들은 내년 1월1일부터 과로사 원인으로 지목돼온 분류작업에서 완전히 해방되며, 분류작업 업무는 온전히 택배사가 책임지는 것이 골자로 근무환경 개선을 기대할 수 있게 된 것이다.

다만 이러한 사회적 합의가 현장에서 얼마나 제대로 이행되는지 여부가 관건이어서 갈등의 불씨는 여전히 남아있다는 지적도 나온다.

택배 노사와 정부, 여당 등이 참여하는 사회적 합의 기구는 22일 국회에서 '택배기사 과로방지 대책 2차 합의문'을 발표했다. 지난 16일 택배 노조가 민간 택배사에 이어 18일 우정사업본부와 관련 대책에 최종 합의한 데 따른 것이다.

앞서 택배 사회적 합의 기구는 올해 1월말 분류작업 책임을 택배사로 명시한 1차 사회적 합의를 이룬 바 있다.

지난해 택배 노동자들이 과로로 잇따라 숨지자 노조를 중심으로 분류작업 인력투입 등 대책 마련 목소리가 제기됐고, 사측의 반발과 노조의 총파업 예고 등 우여곡절 끝에 극적으로 도출된 결과물이었다.

이후 택배사들이 분류작업 인력을 순차적으로 투입하겠다고 밝히면서 사회적 합의 이행은 순항하는 듯했다.

그러나 현장에선 여전히 분류작업 인력이 투입되지 않고 있다고 노조가 주장하고 나섰고 사회적 합의는 무산될 위기에 놓였다. 급기야 지난 9일 노조가 무기한 총파업에 돌입하면서 사태는 최악으로 치닫기도 했다.